Motivation ist wichtig: wie Employee Experience den Unternehmenserfolg fördert
Der Wettbewerb um Top-Talente ist härter denn je. Menschen kennen ihren Wert. Unternehmen, die es geschafft haben, in diesem Umfeld zu wachsen und innovativ zu sein, haben etwas gemeinsam: sie nehmen die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ernst.
In diesem gemeinschaftlich verfassten Bericht von Forbes und Microsoft wird erläutert, wie Sie sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, indem Sie eine Unternehmenskultur aufbauen, die:
- Burn-out vorbeugt und die Mitarbeiterbindung erhöht.
- Inspiration sowie ein Verantwortungs- und Zusammengehörigkeitsgefühl fördert.
- ein echtes Verständnis für die sich ändernden Bedürfnisse der Angestellten aufbringt.
- sinnvolle Chancen für Wachstum und Erfolge schafft.
- bessere Geschäftsergebnisse für Ihr Unternehmen verspricht.