在過去兩年，世界各地的公司被迫從以現場員工為主的工作模式轉變成適應遠端或混合式員工體驗的工作模式。研究顯示，人們對工作場所有更高的期望，而滿足這些需求則需要企業領導者尋找解決方案來為員工提供改良式、包容性且全面的體驗。

閱讀《打造全面的員工體驗：公司使用 Microsoft Viva 解決員工不斷變化的需求的四種方式》，了解這個員工體驗平台如何幫助客戶正面應對以下挑戰：

• 全面了解員工的動力和目標。
• 查看資料並與資料互動，以改進知識共享流程，並發展以人為本的管理方式。
• 尋找解決方案，針對在現場、遠端和混合式工作場所模式下工作的員工提供更全面、更持久的體驗。
• 在員工旅程的每個階段培養包容性、工作與生活的平衡及幸福感。