生産性の謎: 社員の力を引き出す最新の環境作り

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生産性の謎: 社員の力を引き出す最新の環境作り

生産性の向上は多くの企業にとって重要な目標です。しかし、企業がその目標に向けて取る行動が逆効果となってしまうケースも実は多いのです。

たとえば、オープンな環境作りはコラボレーションの強化にはうってつけですが、新しいアイディアの創造や、複雑な問題の対処には落ち着いた環境が必要なので逆効果です。

業務内容の細かいところまで会社の目が行き届いていると、「応援されている」と感じる社員がいたり、適材適所のリソース配置につながったりする一方で、息が詰まって創造性が低下するという社員もいるでしょう。

また、社員が使うツールやデバイスは企業側が十分だと思っていても、実は現場の実態に則していないことがほとんどです。

こうした側面が見えていないと「生産性の謎」に頭を悩ませることになります。

こちらの eBook では、生産性向上のポイントとして、以下の内容を取り上げています。ぜひダウンロードしてお読みください。

  • さまざまな働き方を支援する環境作り
  • 社員が力を発揮できるマネジメント方法
  • いつでもあらゆる仕事ができるツールの必要性