社員のエンゲージメントと財務の相関関係
(リンクトイン・ジャパン合同会社 松本 謙司氏)

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社員のエンゲージメントと財務の相関関係 (リンクトイン・ジャパン合同会社 松本 謙司氏)

■ 概要
働き方が多様化している今、従業員エンゲージメントの向上に注目が集まっています。従業員エンゲージメントを高めると、離職率が低下し社員の生産性も向上するといわれています。
しかし、そもそも社員エンゲージメントはどのくらい企業にとって重要なのか、わからない方もいらっしゃるのではないでしょうか?
本ウェビナーでは、リンクトイン・ジャパン合同会社 シニアピープルサイエンスコンサルタント 松本 謙司氏をゲストにお招きし、従業員エンゲージメントはなぜ企業にとって重要なのか、従業員エンゲージメントをどのように測るのか、弊社加藤とともに語っていただきます。

こんな人におすすめ

  • 人事総務部の方
  • 組織改革に興味のある方
  • 従業員エンゲージメントの測り方に興味のある方
  • 人事データの活用方法にお悩みの方

■ スピーカー
松本 謙司氏
リンクトイン・ジャパン合同会社 
シニアピープルサイエンスコンサルタント

加藤 友哉
日本マイクロソフト株式会社 
マーケティング&オペレーションズ部門 
モダンワーク&セキュリティ本部 
プロダクトマーケティングマネージャー

https://info.microsoft.com/JA-EMPEX-VDEO-FY24-10Oct-04-Correlation-between-Employee-Engagement-and-Finance-Kenji-Matsumoto-LinkedIn-Japan-G-K-SRGCM11079_LP02-Thank-You---Standard-Hero.html
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