À peine un agent sur deux a le sentiment d’être acteur de la progression de sa carrière

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À peine un agent sur deux a le sentiment d’être acteur de la progression de sa carrière

Notre enquête Acteurs publics-Talentsoft-Microsoft réalisée par l’IFOP révèle que 64 % des agents publics ne se sentent pas suffisamment accompagnés pour évoluer et acquérir de nouvelles compétences. Une mobilité facilitée et un décloisonnement entre administrations sont placés en tête des éléments qui permettraient de mieux piloter sa carrière.

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https://info.microsoft.com/FR-GOV-CNTNT-FY22-09Sep-29-Barely-one-in-two-agents-feels-that-they-are-an-actor-in-the-progression-of-their-career-SRGCM5012_LP02-Thank-You---Standard-Hero.html

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