Recrutement numérique : comment attirer les meilleurs talents et cultiver la réussite

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Recrutement numérique : comment attirer les meilleurs talents et cultiver la réussite

Les RH numériques constituent une priorité importante pour 72% des entreprises.

Repérer, attirer, embaucher, intégrer, retenir, fidéliser... sont autant de termes qu'utilisent les RH aujourd'hui. Cependant, ils doivent faire face à une concurrence souhaitant également attirer ces meilleurs talents. C'est pourquoi, il ets nécessaire de repenser le processus de recrutement, tout comme le parcours des candidats. Ce n'est pas tout. En effet, il faut également veiller à ce que chaque collaborateur dans l'entreprise s'épanouisse, gagne en productivité et soit rapidement opérationnel. Grâce à la transformation numérique des RH et au machine learning, il est maintenant possible d'offrir une véritable expérience aux candidats ainsi qu'aux collaborateurs.

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