Whitepaper: Mit Hybrid Work die
Zufriedenheit der Mitarbeiter in
den Fokus rücken –
Work Transformation
in Deutschland 2022

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Whitepaper: Mit Hybrid Work die Zufriedenheit der Mitarbeiter in den Fokus rücken – Work Transformation in Deutschland 2022

Effizientere Arbeitsabläufe und zufriedene Mitarbeiter*innen sind wichtige Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Hybrid Work kann hier entscheidende Vorteile bieten. Mehr als 300 deutsche Großunternehmen haben im August 2022 im Rahmen einer branchenübergreifenden IDC Marktbefragung Einblicke zur Transformation ihrer Arbeitsmodelle gegeben. In diesem kostenlosen Whitepaper erhalten Sie fünf wertvolle Ratschläge für eine optimale Work Transformation in Ihrem Unternehmen:

  • Definieren Sie eine ganzheitliche Strategie und beziehen Sie Technologie, Arbeitskultur und -ort mit ein
  • Formulieren Sie klare Ziele, um den Herausforderungen gerecht zu werden
  • Erkennen Sie Collaboration & Communication als Basis für hybrides Arbeiten und investieren Sie in entsprechende Lösungen
  • Stellen Sie auf Digitalisierung und Automatisierung von (papierbasierten) Prozessen
  • Rücken Sie die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen zugunsten der Arbeitskultur in den Fokus

Erfahren Sie anhand dem Vier-Säulen-Modell, wie sich Microsoft Deutschland im Bereich Work Transformation positioniert. Dieses Dokument richtet sich an alle Entscheidungsträger*innen, die mehr über hybrides Arbeiten erfahren möchten.

https://info.microsoft.com/DE-HWBR-CNTNT-FY23-11Nov-08-White-paper-Focusing-on-employee-satisfaction-with-hybrid-work-Work-Transformation-in-Germany-2022-SRGCM8211_LP02-Thank-You---Standard-Hero.html
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