Video-Podcast Folge 6: So kann eine Fehlerkultur etabliert werden

Eine gute Fehlerkultur entscheidet oft darüber, ob Mitarbeitende dem Unternehmen verbleiben oder ausscheiden. Dominieren Überwachung, Kontrolle und Leistungsdruck den Führungsstil eines Unternehmens, kann sich Frustration oder sogar Resignation bilden. Und was macht eine Führungskraft, sollten Erwartungen an eine offene Kommunikation nicht erfüllt werden?

“Zeit fürs nächste Level“ – das ist der neue Video- und Audio-Podcast für Führungskräfte. Alexander Eggers, Microsoft MVP und Denise Lorenz, Director Modern Work Customer Success Unit, Microsoft Deutschland GmbH, haben sich in Folge 6 unseres Podcast getroffen und tauschen sich über das Fördern einer gesunden und produktiven Fehlerkultur in Unternehmen aus:  

• Eine (neue) Fehlerkultur bei Microsoft und innovative Umfelder
• Wie können Führungskräfte die Fehlerkultur vorleben?
• Wie funktioniert der ideale Einstellungsprozess im Unternehmen?
• Zielkultur als „Vorlage“: Wie bei Microsoft Mitarbeitende mitgenommen werden sollen, damit jede/jeder den Unterschied machen kann

 Melden Sie sich für den Video-Podcast an. Dort erwartet Sie auch weiteres Bonusmaterial: Wir haben zahlreiche Führungskräfte aus der freien Wirtschaft befragt, wie sie zum Thema Digital Leadership stehen und welche Erfahrungen und Erkenntnisse sie in den letzten Jahren gesammelt haben.