Video-Podcast Folge 5: Mitarbeitende entwickeln, halten und Vorbild sein

Die Rolle von Führungskräften befindet sich im Wandel – ähnlich wie die gesamte Arbeitswelt. Immer mehr Mitarbeitende wechseln zu Unternehmen, die sich aktiv um Arbeitskräfte bemühen. Was tun, damit Mitarbeitende kommen und auch bleiben? Wie können Sie als Führungskraft den Lernpfad im Unternehmen steuern, optimieren und priorisieren?

Unter dem Thema „Mitarbeitende entwickeln, halten und Vorbild sein“ informiert unser „Zeit fürs nächste Level – Podcast für Führungskräfte“ Sie mit Wissenswertem über das Führen in einer hybriden Arbeitswelt. Wir präsentieren Ihnen aktuelle Praxisbeispiele aus der Unternehmenswelt.

Alexander Eggers, Microsoft MVP und Denise Lorenz, Director Modern Work Customer Success Unit, Microsoft Deutschland GmbH, haben sich in Folge 5 unseres Podcasts getroffen und tauschen sich über folgende Aspekte aus:

• Eine (neue) Lernkultur bei Microsoft – Wie gelingt das Lernen am Arbeitsplatz?
• Zeitgemäße Kommunikation der verfügbaren Trainings – Wie viel Information ist ausreichend oder notwendig?
• Company Application – Wie funktioniert der Bewerbungsprozess des Unternehmens bei potenziellen Mitarbeitenden?

Melden Sie sich über den Link für den Video-Podcast an. Dort erwartet Sie auch weiteres Bonusmaterial: Wir haben zahlreiche Führungskräfte aus der freien Wirtschaft befragt, wie sie zum Thema Digital Leadership stehen und welche Erfahrungen und Erkenntnisse sie in den letzten Jahren gesammelt haben.