Verstärkt durch die Corona-Pandemie und den wirtschaftlichen Unsicherheiten der letzten Jahre arbeiten immer mehr Menschen zumindest teilweise von zuhause. Das Verschmelzen von Arbeit und Privatleben bringt aber nicht nur Vorteile mit sich, es beinhaltet durch zunehmende psychische Belastungen auch Gefahren, wie aktuelle Berichte der Krankenkassen belegen. 

Mentale und psychische Gesundheit spielt daher auch in Organisationen und Firmen eine immer größere Rolle. In diesem Whitepaper informieren wir Sie als Führungskraft, Mitglied des Betriebsrats, Gesundheitsmanager*in oder HR-Manager*in über einfach umzusetzende, aber effektive Gesundheitsinterventionen, die anhand von zwei Microsoft-Apps (Microsoft Outlook und Microsoft Viva) primär auf Team-Ebene umgesetzt werden können. 

In unserem kostenfreien Whitepaper haben wir die wichtigsten Tipps, Tools und Handlungsempfehlungen für eine gesunde Belegschaft in einer hybriden Arbeitsumgebung zusammengefasst:

• Daten, Erhebungen und Statistiken zur psychischen Gesundheit in Unternehmen 
• Gefährdungsbeurteilung & Merkmalsbereiche psychischer Belastung 
• Data Analytics zu hybridem Arbeiten 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Microsoft Deutschland 
• Die besten Tools zur Schaffung guter Arbeitsbedingungen 
• Handlungsempfehlung für Führungskräfte zur Stärkung und Unterstützung der Mitarbeitenden 

Dieser Leitfaden richtet sich an alle Entscheidungsträger*innen, HR-Verantwortliche und alle, die mehr darüber erfahren möchten, wie sie die psychische Gesundheit in ihrer Organisation vorbeugend fördern können.