Für die ganzheitliche Transformation Ihrer Schule ist es wichtig, gemeinsame Vorstellungen von der Zukunft Ihrer Bildungseinrichtung zu entwickeln. Denn systemischer Wandel stellt immer eine Herausforderung für die Beteiligten dar.

Als Schulleitung werden Sie im Rahmen der Transformation vor viele neue
Herausforderungen und Ziele gestellt, welche Sie mit den Lernenden und Lehrenden teilen werden. Um die intrinsische Energie der Beteiligten während des Transformationsprozesses aufrecht zu halten, bedarf es einer gewissen Flexibilität bei der Entwicklung und Umsetzung.

In diesem Leitfaden geben wir Ihnen Schritt Anleitung und Best Practice-Tipps für die Schulentwicklung in der digitalen Transformation. Dabei konzentrieren wir uns auf vier Schwerpunkte:

1. Eine Vision entwickeln
2. Den digitalen Wandel strategisch angehen
3. Die Vision in den Schulalltag implementieren
4. Eine nachhaltige digitale Kultur etablieren